Παρασκευή, 17 Απριλίου 2015

Αλλαγή υπολογισμού ορίου ηλικίας ζητούν οι 8μηνίτες για τις προσλήψεις μονίμων στη ΔΕΗ


Το  κάτωθι  υπόμνημα  κατέθεσαν οι  8μηνίτες  Μεγαλόπολης
στην  προσπάθειά  τους   να  δικαιωθούν  σχετικά  με  το
ανώτατο όριο  ηλικίας  όσων διεκδικούν μια θέση στις προσλήψεις μονίμου τεχνικού προσωπικού
που  "τρέχει'  αυτήν την στιγμή στη ΔΕΗ




------------------------------------------------------------------


Δήμος  Μεγαλόπολης
Σωματείο Συμβασιούχων  8μηνιτών  ΔΕΗ  Μεγαλόπολης
Εργατικό  Κέντρο  Αρκαδίας
Σωματείο  Χειριστών  & Βοηθών  ΔΕΗ  Μεγαλόπολης
Σωματείο  Ορυχείων  -  Σταθμών ΔΕΗ  Μεγαλόπολης
Επιχειρησιακό  Σωματείο  ΔΕΗ  Μεγαλόπολης  «ο Προμηθέας»
ΕΤΕ / ΔΕΗ – Σωματειακό Παράρτημα  ΛΚΜ
ΕΤΕ / ΔΕΗ – Σωματειακό Παράρτημα ΑΗΣ- Μ
ΕΤΕ / ΔΕΗ  Σωματειακό  Παράρτημα  ΑΗΣ Μ – Β
Σύλλογος Οδηγών – Μηχανοδηγών Μεγαλόπολης


ΥΠΟΜΝΗΜΑ
                                                                   Μεγαλόπολη  9-4-2015
Προς:  Πρόεδρο και  Διευθύνοντα  Σύμβουλο  ΔΕΗ ΑΕ  κ. Παναγιωτάκη  Εμμ.
Θέμα:  Αύξηση  ορίου  ηλικίας  στις  προκηρύξεις για την πρόσληψη  τακτικού
             προσωπικού  στη  ΔΕΗ  Α.Ε.
ΚΟΙΝ: 1)  κ.κ. Υπουργούς,  Π. Λαφαζάνης Γ. Κατρούγκαλος
            2)Βουλευτές  Αρκαδίας(Κ. Ζαχαριάς– Κ. Βλάσης – Οδ. Κωνσταντινόπουλος)
            3) ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ & Σωματεία  Μέλη  ΓΕΝΟΠ  ΔΕΗ

Κύριε  Πρόεδρε
Το επόμενο χρονικό διάστημα αναμένεται η ανακοίνωση προκήρυξης για πρόσληψη
450 ατόμων τακτικού προσωπικού Β/θμιας  Εκπαίδευσης για  την  ΔΕΗ Α.Ε.
Με τα σημερινά ισχύοντα που εφαρμόστηκαν  στον τελευταίο διαγωνισμό (2007), όπως ορίζει ο ΑΣΕΠ , έχει τεθεί ως ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης  τακτικού προσωπικού τα 35 έτη.
Οι  κάτωθι υπογράφοντες το παρόν υπόμνημα υποστηρίζουμε ως  επιβεβλημένη την αλλαγή υπολογισμού του  ανώτερου ηλικιακού ορίου για όσους συναδέλφους εργάστηκαν με 8μηνες συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
Ζητάμε  να αφαιρείται ο συνολικός χρόνος  εργασίας με μορφή 8μήνου, από την ηλικία του εκάστοτε αιτούντος πρόσληψης, εφόσον είναι άνω των 35 ετών.
Ο υπολογισμός αυτός θα εξασφαλίσει την δυνατότητα της επιλογής εμπειρότερου και με σημαντική τεχνογνωσία προσωπικού,  αφού όλο το τελευταίο χρονικό διάστημα της απαγόρευσης των προσλήψεων,  η ΔΕΗ ΑΕ καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες  της Επιχείρησης με προσωπικό ορισμένου χρόνου (8μηνα), μέρος του οποίου σε περίπτωση που διατηρηθούν τα σημερινά όρια ηλικίας, θα μείνει εκτός διαγωνισμού.
------------------------------------------------

Για  το  θέμα  κατέθεσε  σήμερα  ερώτηση
στους  αρμόδιους  Υπουργούς

ο  βουλευτής  Αρκαδίας  Κ.  Βλάσης
και  ζητά:

1.    Να αυξηθούν τα όρια ηλικίας πρόσληψης τακτικού προσωπικού στη ΔΕΗ Α.Ε. κατά πέντε (5) τουλάχιστον έτη.
2.    Να αφαιρείται ο συνολικός χρόνος εργασίας με μορφή οκτάμηνης σύμβασης, από την ηλικία του εκάστοτε αιτούντος πρόσληψης, εφόσον είναι άνω των 35 ετών.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Γράψτε το σχόλιο σας και πατήστε "Δημοσίευση σχολίου" παρακάτω. Αν θέλετε να γυρίσετε πίσω στο blog ακολουθήστε τον σύνδεσμο.
<<Επιστροφή στο blog